Prospectum Prospectum Prospectum Prospectum
Strona główna / Wiadomości / Ulgi podatkowe w 2012 roku – kształcenie, emerytury, ubezpieczenie

Ulgi podatkowe w 2012 roku – kształcenie, emerytury, ubezpieczenie

sobota, 16 Czerwiec 2012

Podobnie jak w latach poprzednich w 2012 roku nadal będą obowiązywać dotychczasowe ulgi podatkowe. Z racji iż nie wszystkie są znane klientom naszej firmy, we współpracy z doradca finansowym Fincentrum przygotowaliśmy przegląd najważniejszych ulg.

Ulgi podatkowe w 2012 roku – kształcenie, emerytury, ubezpieczenie

Ulgi obniżające kwotę należnego podatku

Z racji sposobu odliczania ulgi dzieli my na te, które obniżają podstawę opodatkowania oraz te, które obniżają zobowiązanie podatkowe (odliczane od kwoty należnego podatku). Szerokiemu gronu najbardziej znane są te drugie – w postaci ulgi na podatnika, niepracującą małżonkę oraz dzieci.

Z podanych ulg na szczególną uwagę zasługuje ulga na dzieci, która jest wypłacana nawet wtedy kiedy przekracza zobowiązanie podatkowe (jeśli kwota należnego podatku jest mniejsza od wartości ulgi, urząd skarbowy wypłaci ją w formie dotacji). Natomiast osoby poniżej 25 roku życia mogą być szczególnie zainteresowane ulgą podatkową dla studentów.



Ulgi odliczane od podstawy opodatkowania

Najmniej znanymi ulgami wśród zagranicznych przedsiębiorców są dwie ulgi związane z polisami na życie i emerytalnymi. Pierwsza ulga dotyczy tych podatników, którzy zdecydują się na wykupienie polisy na życie. Składki na polisę tworzą kwotę wolną od podatku pod warunkiem, że umowa jest zawarta na minimum 5 lat, a wypłata emerytury nie nastąpi przed 60 rokiem życia. Jeżeli pięcioletnia umowa wygaśnie przed osiągnięciem 60 roku życia, trzeba podpisać nową umowę, do której przeniesie się dotąd zgromadzony kapitał. Taka opcja umożliwia klientowi wybór funduszu, który lepiej inwestuje środki.

Jeżeli klient nie przedłuży umowy i wypłaci kapitał będzie zobowiązany do zwrotu odliczenia podatkowego (wstecznie). Oprócz osiągnięcia wieku 60 lat, wypłata polisy następuje również w przypadku wcześniejszej śmierci, a w niektórych wypadkach również inwalidztwa.

Drugim wariantem oszczędzania na emeryturę związanego z ulgami są inwestycje w funduszach emerytalnych. Osoby, które zdecydują się odkładać więcej niż 100 koron miesięcznie a mniej niż 500 koron dostają dotację z budżetu Państwa. Osoby, które decydują się na większe wpłaty otrzymują dotację do składki 500 koron, a kwota nad tworzy kwotę wolną od podatku. Z tej ulgi może skorzystać tylko i wyłącznie osoba, która do 60 roku życia będzie podlegać pod czeskie przepisy ubezpieczeniowe i będzie nieprzerwanie opłacać składki.

Jeżeli przed osiągnięciem wieku 60 lat przedsiębiorca przestanie prowadzić działalność gospodarczą i straci ubezpieczenie zdrowotne w Czechach od nagromadzonego kapitału fundusz zwróci dotację do budżetu, a odłożone składki wraz z odsetkami wypłaci klientowi. Jeśli jednak podatnik korzystał równocześnie z ulgi, będzie musiał dopłacić odliczony wcześniej podatek.

Oprócz wspomnianych wyżej ulg inwestycyjnych kwotami wolnymi od podatku są darowizny, opłaty za egzaminy zwiększające nasze kompetencje zawodowe, które nie zostały wliczone do kosztów firmy (np. certyfikaty językowe) oraz krew oddana w czeskich stacjach poboru krwi i szpitalach (stosuje się przelicznik ilości oddanej krwi).



Ulga dla pracodawców

Pracodawcy, którzy zdecydują się wypłacać pracownikowi premię w postaci dopłaty do jego inwestycji w funduszy emerytalnym, mogą wliczyć całość premii do kosztów działalności. W ten sposób wypłacana premia nie jest wliczana do podstawy wymiary zaliczek na podatek i składki ubezpieczenia pracowników. Jeżeli pracodawca zwolni pracownika lub zrezygnuje z tej formy wypłacania premii nie traci dotychczasowych odliczeń.



Jak oszczędzać, żeby nie stracić?

Osobom, które zdecydują się na ulgi związane z oszczędzaniem najbardziej polecamy kombinację obu ubezpieczeń – polisy na życie i funduszu emerytalnego ze składką do 500 koron. Nawet w przypadku wcześniejszego ukończenia działalności klient może do kolejnej polisy na życie przenosić tylko dotąd zgromadzony kapitał (bez inwestowania nowych środków), a kapitał z funduszu emerytalnego zostanie wypłacony wraz z odsetkami z inwestycji.






business Dane kontaktowe

PROSPECTUM s.r.o.
Poděbradova 869
547 01 Náchod
Královéhradecký kraj
VAT EU: CZ01775243
+420 776 178 006

Biuro czynne:
poniedziałek - czwartek
9:00 - 16:00
piątek
9:00 - 15:00
Prosimy o wcześniejsze ustalenie terminu wizyty
account_balance_wallet Kursy Średnie Walut

Tabela NBP z dnia: 2016-12-09
dolar amerykańskiUSD 4,1772 PLN
euroEUR 4,4385 PLN
frank szwajcarskiCHF 4,1120 PLN
funt szterlingGBP 5,2701 PLN
korona czeskaCZK 0,1642 PLN
korona duńskaDKK 0,5968 PLN
korona norweskaNOK 0,4943 PLN
korona szwedzkaSEK 0,4572 PLN
kuna (Chorwacja)HRK 0,5891 PLN
lej rumuńskiRON 0,9861 PLN
lew (Bułgaria)BGN 2,2693 PLN
rubel rosyjskiRUB 0,0663 PLN
© 2010 - 2016 PROSPECTUM s.r.o.